Муниципальное бюджетное образовательное  учреждение    Бейская   общеобразоваельная школа-интернат среднего (полного) общего образования

 

Согласовано  профсоюзным комитетом

 

 

Протокол №

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ

ЗАМЕСТИТЕЛЯ ДИРЕКТОРА ПО УЧЕБНО-ВОСПИТАТЕЛЬНОЙ РАБОТЕ

(РУКОВОДИТЕЛЯ ФИЛИАЛА) -   МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ

1. Общие положения

1.1 Заместитель директора по учебно-воспитательной работе (руководитель филиала) работе по Больше-Монокской СОШИ , Новониколаевской основной школы, Утинской начальной школы, Кальской основной школы.) назначается и освобождается от должности приказом директора Школы по согласованию с учредителем из числа лиц, имеющих педагогическое образование (желательно высшее), стаж работы по специальности не менее трех лет.

На период отпуска или временной нетрудоспособности заместителя директора по учебно-воспитательной работе его обязанности могут быть возложены на другого работника из числа наиболее опытных педагогов. Временное исполнение обязанностей в этих случаях осуществляется на основании приказа директора школы, изданного с соблюдением требований законодательства о труде.

1.2.  Заместитель директора по учебно-воспитательной работе (руководитель филиала)
подчиняется непосредственно директору школы.

1.3.  Заместитель директора по учебно-воспитательной работе (руководитель   филиала)
непосредственно подчиняются учителя, педагоги дополнительного образования,
технические и другие работники филиала.

1.4.В своей деятельности заместитель директора по учебно-воспитательной работе (руководитель филиала) руководствуется Конституцией РФ, Федеральными законами, Законом РФ "Об образовании", Указами и распоряжениями Президента РФ, постановлениями и распоряжениями правительства РФ, законом Республики Хакасия «Об образовании», иными законами и правовыми актами по вопросам образования; правилами и нормами охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты, а также уставом и локальными актами Школы, должностной инструкцией.

2. Функции

Основными направлениями деятельности заместитель директора по учебно-воспитательной работе (руководителя филиала) являются:

2.1.Руководство филиалом в соответствии с уставом, школы, положением о филиале и законодательством Российской Федерации.

 

2.2.    Организация целенаправленного процесса развития филиала в соответствии с его

статусом.

2.3.     Системная организация учебно-воспитательного и административно-
хозяйственного процессов в филиале, руководство ими и контроль  за  развитием этих
процессов.

2.4. Обеспечение безопасных условий учебно-воспитательного процесса.

2.5.    Выполнение нормативных требований по гражданской обороне, пожарной
безопасности,       антитеррористической       деятельности, предупреждение чрезвычайных ситуаций.

2.6.  Установление контактов с внешними организациями.
З.Должностные обязанности

Заместитель директора по учебно-воспитательной работе (руководитель филиала):

3.1.   Обеспечивает функционирование Филиала, несет персональную ответственность за
состояние учебно-воспитательного процесса, материально-технической базы согласно
своему административному статусу;

3.2.  Организует текущее и перспективное планирование деятельности педагогического
коллектива;

3.3.     Координирует работу учителей и других педагогических работников по
выполнению учебных планов и программ;

3.4. Организует и координирует разработку необходимой учебно-методической
документации;

3.5.  Осуществляет систематический контроль за качеством образовательного и
воспитательного процессов и объективностью оценки результатов образовательной
подготовки обучающихся.  Контроль за работой кружков и дополнительных занятий, посещает уроки и другие виды учебных занятий проводимых педагогическими работниками, анализирует их форму и содержание, доводит результаты анализа до
сведения педагогов и директора школы;

3.6. Составляет расписание учебных занятий и других видов учебной и воспитательной
деятельности, обеспечивает качественную и своевременную замену уроков временно
отсутствующих учителей, ведет журнал учета пропущенных и замещенных уроков;

3.7.        Издает приказы по Филиалу по основной деятельности в рамках своих полномочий;

3.8.        Обеспечивает своевременное составление установленной отчетной документации,
контролирует правильное и своевременное ведение педагогами классных журналов,
другой документации;

3.9.        Отвечает за санитарное состояние, пожарную безопасность здания Филиала,
организацию питания учащихся;

3.10.    Обеспечивает выполнение требований по гражданской обороне,
антитеррористической деятельности и предупреждению чрезвычайных ситуаций;

3.11.    Организует просветительскую работу для родителей (лиц, их замещающих) по
вопросам учебно-воспитательного процесса;

3.12.    Участвует в комплектовании филиала обучающимися, принимает меры по
сохранению их контингента;

3.13.    Участвует в подборе и расстановке педагогических кадров, организует повышение
их квалификации и профессионального мастерства;

3.14.    Представляет директору Школы необходимые материалы, отчеты, документы
(представляет для утверждения расписание занятий, графики работы работников,
должностные инструкции, сведения для тарификации сотрудников, штатного расписания
и др.);

3.15.  Решает вопросы хозяйственной деятельности филиала;

3.16.  Ведет, подписывает и передает директору школы табель учета рабочего времени
работников филиала;

3.17.  Своевременно представляет директору Школы заявки для проведения текущего,

капитального ремонта здания Филиала;

3.18. Представляет Школу в соответствии с доверенностью, выданной директором

школы.

4. Права

Заместитель директора по учебно-воспитательной работе (руководитель филиала) имеет право в пределах своей компетенции:

4.1.  Издавать приказы и давать обязательные распоряжения работникам филиала;

4.2.  Присутствовать на любых занятиях, проводимых с учащимися Филиала,
беспрепятственно посещать любые помещения филиала для контроля за сохранностью
имущества;

4.3.  Принимать участие в заседаниях управляющих советов Школы (совет Школы,
педагогический совет Школы, попечительский совет Школы и др.), разрабатывающих
образовательную политику Филиала;

4.4.Участвовать в работе профессиональных, научно-методических объединений Школы;

4.5.  Делать представления директору школы о привлечении к дисциплинарной и
материальной ответственности работников филиала за проступки, дезорганизующие
учебно-воспитательный процесс, порчу имущества, нарушение правил техники
безопасности, производственной санитарии, пожарной и антитеррористической
безопасности;

4.6.  Вносить предложения по совершенствованию учебно-воспитательного процесса,
организации труда работников, представлять работников филиала к награждению и
поощрению;

4.7.  Вносить в необходимых случаях временные изменения в расписание занятий,
отменять занятия, объединять группы и классы для проведения совместных занятий.

5. Ответственность

5.1. Заместитель директора по учебно-воспитательной работе (руководитель филиала)
несет ответственность за жизнь и здоровье обучающихся и работников Филиала во время
образовательного процесса в установленном законодательством РФ порядке.

За неисполнение или ненадлежащее исполнение устава Школы, правил внутреннего трудового распорядка, приказов директора Школы, должностных обязанностей, установленных настоящей Инструкцией, руководитель Филиала несет дисциплинарную ответственность в порядке, определенном трудовым законодательством.

5.2. За применение методов воспитания, связанных с психическим или физическим
насилием над личностью обучающегося, заместитель директора по учебно-
воспитательной работе (руководитель филиала ) может быть освобожден от занимаемой
должности в соответствии с трудовым законодательством и Законом РФ "Об
образовании".

5.3.  За нарушение правил пожарной безопасности, охраны труда, санитарно-
гигиенических правил организации учебно-воспитательного процесса заместитель
директора по учебно-воспитательной работе (руководитель филиала) привлекается к
административной ответственности в порядке и в случаях, предусмотренных
административным законодательством.

6. Взаимоотношения. Связи по должности

6.1.  Заместитель директора по учебно-воспитательной работе (руководитель филиала)
работает в режиме ненормированного рабочего дня по графику, составленному, исходя из
40-часовой рабочей недели и утвержденному директором Школы.

6.2.  Самостоятельно планирует свою работу на каждый учебный год, каждую учебную
четверть. План работы утверждается директором школы не позднее пяти дней с начала
планируемого периода;

6.3.   Представляет директору письменный отчет о своей деятельности по окончанию каждой учебной четверти;

6.4.    Получает от директора школы информацию нормативно-правового и организации  учебно -воспитательного процесса;