Новая страница 1

на главную

филиалы

Утверждаю:

Директор Бейской обшеобразовательной школы-интерната

Шефер Л.Д.

ПОЛОЖЕНИЕ

о Филиале муниципального бюджетного образовательного учреждения

Бейской общеобразовательной школы- интерната среднего (полного)

общего образования Новониколаевской основной общеобразовательной школы

I. Общие положения

1. Филиал муниципального бюджетного образовательного учреждения Новониколаевская основная общеобразовательной школа - это обособленное подразделение муниципального бюджетного образовательного учреждения Бейской общеобразовательной школы - интерната среднего (полного) общего образования, реализующее образовательные программы начального общего, основного общего образования в соответствии с лицензией ОУ и расположенные по другому фактическому адресу.

Филиал создан на основании постановления Администрации Муниципального образования Бейский район от 1 июня 2010 года № 553.

1.2. Официальное наименования филиала:

Полное: Филиал муниципального бюджетного образовательного учреждения Бейской общеобразовательной школы-интерната среднего (полного) общего образования Новониколаевская основная общеобразовательная школа.

1.3.Место нахождения учреждения: Юридический и фактический адрес Учреждения: 655770 Республика Хакасия, Бейский район, с. Бея ул. Щетинкина,57.

1.4 Местонахождения филиала: 655795 Республика Хакасия, Бейский район, д. Новониколаевка, ул. Мира,62.

Филиал не является юридическим лицом. Он действует на основании настоящего положения, принятого советом школы и утвержденного учредителем. Филиал является обособленным подразделением Учреждения, расположенным вне места нахождения и осуществляющее постоянно все его функции.
1.5 Учредителем учреждения и Филиала является Администрация Бейского района.

1.6.Филиал в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, Законом РФ « Об образовании», Типовым положении об образовательном учреждении.» Уставом, настоящим Положением.

1.7 Право на ведение образовательной деятельности льготы, установленные законодательством Российской Федерации, Филиал получает с момента выдачи лицензии.

1.8 Лицензирование, и государственная аккредитация Филиала осуществляется в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

1.9.Медицинское обслуживание учащихся Филиала обеспечивают органы здравоохранения на основании договора между Учреждением и Центральной районной больницей. Учреждение обязано предоставить помещение на основании договора для работы медицинских работников.

2.Цели задачи деятельности и функции Филиала.

2.1. Целями Филиала является реализация права граждан на образование, гарантии общедоступного и бесплатного общего образования.

2.2.Основными задачами Филиала являются:

- создание благоприятных условий, способствующих умственному, эмоциональному и физическому развитию личности;

- реализация образовательных и воспитательных программ дошкольного, начального общего образования, основного общего образования. Филиал может реализовывать дополнительные образовательные программы при наличии соответствующей лицензии;

- создание условий для воспитания, становления и формирования личности обучающегося, для развития его склонностей, интересов и способности к социальному самоопределению;

- обеспечение охраны и здоровья обучающихся;

- охрана прав и интересов обучающихся.

2.3. Основным направлением деятельности Филиала является реализация программ дошкольного, начального общего, основного общего образования в полном объѐме, по очной форме обучения. Филиал вправе выполнять иные, не запрещенные законом функции, если они соответствуют его основной цели и уставным целям Учреждения.

2.4. Для осуществления своих функций филиал вправе использовать по договоренности с Учреждением, как свои собственные ресурсы, так и ресурсы Учреждения.

2.5. Филиал самостоятельно, с учетом планов Учреждения, планирует свою деятельность.

3. Образовательный процесс

3.1. Филиал осуществляет образовательный процесс I ступени, 2 ступеней обучения.

Начальное общее образование (первая ступень - 1-4 кл.) – обеспечивает развитие обучающихся, овладение ими чтением, письмом, счетом, основными навыками учебной деятельности, элементами теоретического мышления, простейшими навыками самоконтроля, культурой поведения и речи, основами личной гигиены и здорового образа жизни.

Начальное образование является базой для получения основного общего образования.

3.2. Филиал, исходя из государственной гарантии прав граждан на получение бесплатного начального общего образования основного общего образования, осуществляет образовательный процесс, нормативный срок освоения в начальной школе четыре года, в основной школе -5лет. Содержание начального общего образования, основного общего образования в Филиале определяется образовательными программами, разрабатываемыми и реализуемыми Учреждением на основе федеральных государственных образовательных стандартов и примерных образовательных программ.

Филиал самостоятельный в выборе системы порядка и периодичности промежуточной аттестации обучающихся.

3.4. Оценка знаний обучающихся определяется Филиалом самостоятельно и закрепляется локальным актом.

В первом классе четырехлетней начальной школы исключается система бального (отметочного) оценивания. Допускается лишь словесная объяснительная оценка.

Со второго полугодия 2 класса вводится отметочная система: «5» («отлично»), «4» («хорошо»), «3» («удовлетворительно»), «2» («неудовлетворительно»).

Промежуточная аттестация в начальной школе осуществляется в течение учебного года. Проводятся контрольные работы, тестирование и другие формы проверки и учета знаний, умений, навыков обучающихся. Объективный контроль качества подготовки выпускников по завершении каждого Уровня образования обеспечивается в соответствии с государственными образовательными стандартами государственной аттестационной службы.

выпускникам школы после прохождения ими итоговой аттестации выдается документ государственного образца о соответствующем Уровне образования, заверенный печатью школы.

выпускники, достигшие особых Успехов при освоении общеобразовательной программы основного общего образования, награждаются золотой или серебряной медалью.

лицам, не завершившим образование данного Уровня, выдается справка установленного образца. В документах о получении общего образования (аттестат об основном общем образовании, справка об окончании) наименование Филиала не указывается.

в конце Учебного года выставляются итоговые годовые оценки. В Филиале действует пятибалльная система оценивания знаний обучающихся. в подготовительных, первых классах система бального оценивания исключена. во 2-4 классах, 5-9 классах оценивание знаний обучающихся проводится по четвертям. Филиал осуществляет индивидуальный Учет результатов освоения обучающимися образовательных программ, а также хранение в архивах данных об этих результатах на бумажных и (или) электронных носителях в порядке, Утвержденном Федеральным (центральным) государственным органом Управления образованием.

в образовательном процессе Филиала каждая последующая программа базируется

на предыдущей. годовой Учебный план создается Филиалом на основе базисного Учебного плана и согласовывается с руководством школы.

Обучающимся Филиал оказывает педагогическую поддержку и создает условия для ликвидации академической задолженности.

Учебная нагрузка, режим занятий обучающихся регламентируются правилами

внутреннего распорядка работы Филиала, на основе рекомендаций, согласованных с органами здравоохранения, в соответствии с санитарно- эпидемиологическими правилами санпин 2.4.2. 1178-02.

Промежуточная аттестация в Филиале проводится ежегодно в конце учебного года. Решение о проведении такой аттестации в Филиале принимается педагогическим Советом. Формы, порядок, система оценок и сроки ее проведения определяются ежегодным локальным актом (приказ) на основании Положения о промежуточной аттестации.

3.5.Организация образовательного процесса в Филиале по общеобразовательной программе начального общего, основного общего образования регламентируется годовым планом и годовым календарным учебным графиком Учреждения, а также расписанием занятий, разработанными Филиалом и утвержденными директором Учреждения.

При необходимости Филиалом могут быть самостоятельно разработаны годовой учебный план и годовой календарный учебный график отличные от аналогичных документов Учреждения, которые утверждаются директором Учреждения в установленном порядке.

3.6.Филиал работает по шестидневной рабочей неделе. Первые классы по пятидневной недели. Общий режим работы Филиала с 8.30 до 18.00. Занятия проводятся в одну смену. Начало занятий 8.30, окончание занятий в 1 классе – 12.50, во 2-4 классах –13.45.

Освоение дополнительных образовательных программ осуществляется в соответствии с лицензией на образовательную деятельность и проводится по завершению урочных занятий.

Учебный год начинается 1 сентября. Если этот день приходится на выходной, то в этом случае учебный год начинается в первый, следующий за ним рабочий день. Продолжительность учебного года (2, 3, 4 классы) составляет не менее 34 недель, в первом классе - 33 недели.

Продолжительность каникул устанавливается следующим образом: в течение учебного года - не менее 30 календарных дней, а летом - не менее 8 недель.

Для обучающихся 1-х классов устанавливаются дополнительные недельные каникулы. Филиал самостоятельно определяет сроки начала и продолжительность осенних, зимних, весенних каникул, согласовывая их с Учреждением.

3.7. Образовательный процесс в Филиале осуществляется на основе учебного плана, разрабатываемого самостоятельно в соответствии с примерным учебным планом, и регламентируется расписанием занятий.

Ежедневное количество и последовательность учебных занятий определяется расписанием, утвержденным директором Учреждения (в соответствии с санитарно-гигиеническими требованиями).

а) продолжительность учебной недели для обучающихся 2-9 классов составляет 6 дней; начало уроков в - 8.30, продолжительность урока - 45 минут; продолжительность перемены между уроками составляет 10 минут, большой перемены (после 2 или 3 уроков) -20 минут.

б) обучение в 1-м классе следует проводить с соблюдением следующих требований:

-учебные занятия проводятся только в первую смену;

-организация облегченного учебного дня в середине учебной недели;

-проведение не более 4-5-и уроков в день;

-продолжительность уроков – не более 35 минут в первом полугодии, во втором полугодии по 45 минут.

Перерывы между занятиями устанавливаются с учетом организации активного отдыха и питания обучающихся (продолжительность перерывов между занятиями определяется Учреждением самостоятельно в соответствии с санитарно-гигиеническими требованиями и закрепляются локальными актами).

3.8. Количество и наполняемость классов в Филиале определяется в зависимости от числа поданных заявлений граждан и условий, созданных для осуществления образовательного процесса, с учетом санитарных норм и контрольных нормативов, указанных в лицензии.

3.9. При проведении занятий по иностранному языку в 2-9 классах допускается деление класса на две группы при наполняемости 20 обучающихся.

3.10. Дисциплина в Филиале поддерживается на принципах уважения человеческого достоинства обучающихся и педагогических работников.

3.11. С учетом потребностей и возможностей личности образовательные программы в Филиале осваиваются в следующих формах: очной и экстерната.

В Филиале допускается получения форм образования согласно уставу Учреждения.

Для получения образования в рамках конкретной основной общеобразовательной программы действует единый федеральный государственный образовательный стандарт.

Филиал по желанию родителей (законных представителей) оказывает помощь и содействие в создании условий для освоения общеобразовательных программ. Обучение по индивидуальным учебным планам осуществляется по решению педагогического Совета.

3.12. Обучающиеся переводного класса, имеющие по всем предметам, изучавшимся в этом классе, четвертные и годовые отметки высшего балла, награждаются похвальным листом «За отличные успехи в учении».

3.13.Обучающиеся на ступени начального общего, основного общего образования, имеющие по итогам учебного года академическую задолженность по одному предмету, переводятся в следующий класс условно.

Обучающиеся обязаны ликвидировать академическую задолженность в течение следующего учебного года, Филиал обязана создать условия обучающимся для ликвидации этой задолженности и обеспечить контроль за своевременностью ее ликвидации.

3.14. Обучающиеся на ступени начального общего, основного общего образования, не освоившие образовательной программы учебного года и имеющие академическую задолженность по двум и более предметам или условно переведенные в следующий класс и не ликвидировавшие академической задолженности по одному предмету, по усмотрению родителей (законных представителей) оставляются на повторное обучение, переводятся в классы компенсирующего обучения с меньшим числом обучающихся на одного педагогического работника или продолжают получать образование в иных формах.

Перевод (направление) обучающихся в специальные (коррекционные) классы, также классы компенсирующего обучения осуществляется только с согласия родителей (законных представителей) и по заключению психолого-медико-педагогической комиссии (ПМПК), состоящей из психологов, медицинских работников и педагогов.

Перевод обучающегося в следующий класс осуществляется по решению педагогического Совета Учреждения.

3.15.Для детей, нуждающихся в длительном лечении, Филиал организует обучение на дому при предоставлении родителями (законными представителями) соответствующих документов.

Обучающиеся, не освоившие образовательную программу предыдущего уровня, не допускаются к обучению на следующей ступени общего образования.

3.16. Филиал в порядке, установленном законодательством РФ, несет ответственность:

-за невыполнение функций, отнесенных к компетенции Филиала;

-реализацию не в полном объеме образовательных программ в соответствии с учебным планом и графиком учебного процесса;

-качество образования выпускников;

-жизнь и здоровье обучающихся и работников Филиала во время образовательного процесса;

-нарушение прав и свобод обучающихся и работников Филиала.

4. Участники образовательного процесса

4.1. Участниками образовательного процесса являются обучающиеся, педагогические работники, родители (законные представители) обучающихся.

4.2. Порядок приема в Филиал осуществляется в соответствии с Законом Российской Федерации «Об образовании», Типовым Положением об образовательном учреждении.

4.3. В 1 класс принимаются дети, достигшие возраста шести лет шести месяцев при отсутствии противопоказаний по состоянию здоровья, но не позже достижения ими возраста восьми лет.

По заявлению родителей (законных представителей) Учредитель вправе разрешить прием детей для обучения в более раннем возрасте. В соответствии с действующими санитарно-эпидемиологическими правилами и нормами, обучение детей, не достигших 6 лет 6 месяцев к началу учебного года, проводится с соблюдением всех гигиенических требований по организации пребывания детей шестилетнего возраста.

4.4. Зачисление обучающихся в 1 класс в Филиал оформляется приказом Руководителя. Для зачисления в Филиал родители (законные представители) представляют следующие документы:

- Заявление о приеме на имя руководителя Филиала.

- Копию «Свидетельства о рождении» (заверяется руководителем Филиала).

- Медицинскую карту ребенка.

- Паспорт гражданина Российской Федерации для установления факта родственных отношений и полномочий законного представителя.

4.5. Прием обучающихся во 2-9 классы осуществляется при предоставлении следующих документов:

- заявление о приеме на имя руководителя Филиала,

- табеля с годовыми оценками, заверенного печатью Учреждения (кроме обучающихся 2-го класса),

- выписки с текущими оценками по всем предметам, заверенной печатью Учреждения (при поступлении в Филиал в течение учебного года),

- личного дела ученика,

- медицинской карты ученика,

- паспорт гражданина Российской Федерации для установления факта родственных отношений и полномочий законного представителя, с указанием его места жительства, справки о месте проживания ребенка.

4.6. При приеме гражданина в Филиал последнее обязано ознакомить его и (или) его родителей (законных представителей) с Уставом Учреждения, Положением Филиала, лицензией на право ведения образовательной деятельности, со свидетельством о государственной аккредитации образовательного учреждения, основными образовательными программами, реализуемыми этим образовательным учреждением, и другими документами, регламентирующими организацию образовательного процесса.

4.7. Обучающиеся в Филиале имеют право на:

- получение бесплатного общего (начального общего, основного общего, среднего (полного) общего) образования в соответствии с федеральными государственными образовательными стандартами;

- выбор образовательного учреждения и формы получения образования;

- обучение в соответствии с федеральными государственными образовательными стандартами по индивидуальным учебным планам и ускоренный курс обучения;

- бесплатное пользование библиотечно-информационным фондом;

- участие в управлении Филиалом, право избирать и быть избранными в Совет Учреждения;

- уважение человеческого достоинства, свободу совести и информации, свободное выражение собственных взглядов и убеждений;

- свободное посещение мероприятий, не предусмотренных учебным планом;

- добровольное вступление в любые общественные организации;

- перевод в другие общеобразовательные учреждения соответствующего типа в случае закрытия Филиала;

- защиту от применения методов физического и психического насилия;

- условия обучения, гарантирующие охрану и укрепление здоровья.

4.8. Обучающиеся в Филиале обязаны:

- соблюдать Положение Филиала;

- добросовестно учиться;

- бережно относиться к имуществу Филиала;

- уважать честь и достоинство других обучающихся и работников Филиала;

- выполнять требования работников Филиала по соблюдению правил внутреннего распорядка.

4.9. Обучающимся Филиала запрещается производить любые действия, влекущие за собой опасные последствия для окружающих:

- приносить, передавать или использовать оружие, спиртные напитки, табачные изделия, токсические и наркотические вещества;

- использовать любые средства и вещества, могущие привести к взрывам и пожарам;

- применять физическую силу для выяснения отношений, запугивания и вымогательства.

4.10. Родители (законные представители) имеют право:

- выбирать образовательное учреждение и форму получения образования;

- защищать законные права и интересы обучающихся;

- участвовать в управлении Филиалом, принимать участие и выражать свое мнение на общешкольных и классных родительских собраниях;

- присутствовать на педагогических советах и принимать участие в обсуждении в случае, когда рассматривается вопрос об успеваемости и поведении их ребенка;

- родители имеют право подать заявление о несогласии с выставленной оценкой не позднее чем через три дня после выставления оценки обучающемуся. В случае конфликта между родителем и учителем по поводу объективности выставленной оценки приказом руководителя создается независимая конфликтная комиссия специалистов-предметников с привлечением методиста, которая проверяет знания ученика и выставляет соответствующую оценку.

- при обучении ребенка в форме семейного образования, на любом этапе обучения продолжить его образование в Филиале;

- знакомиться с Положением Филиала и локальными актами, регламентирующими учебно-воспитательный процесс;

- посещать Филиал и беседовать с педагогами после окончания у них последнего урока;

- вносить добровольные пожертвования и целевые взносы.

4.11. Родители (законные представители) обязаны обеспечить получение детьми начального общего образования.

Родители (законные представители) с учетом мнения детей имеют право выбора образовательного учреждения и формы получения образования детьми.

4.12. Родители (законные представители) обязаны нести ответственность за:

- воспитание своих детей и получение ими основного общего образования;

- ликвидацию обучающимся академической задолженности в течение учебного года в случае его перевода в следующий класс «условно»;

- выполнение Положения Филиала;

- посещение проводимых школой родительских собраний;

- бережное отношение обучающегося к государственной собственности;

4.13. На педагогическую работу принимаются лица, имеющие необходимую профессионально-педагогическую квалификацию, соответствующую требованиям тарифно-квалификационной характеристики по должности и полученной специальности, подтвержденную документами об образовании. Представляются следующие документы:

- заявление о приеме на работу,

- паспорт (с указанием места жительства),

- документы об образовании,

- трудовая книжка,

- медицинские документы, установленные действующим законодательством.

4.14. При приеме на работу в Филиал знакомит принимаемого на работу учителя под расписку со следующими документами:

- Коллективным договором,

- Положением образовательного учреждения,

- Правилами внутреннего трудового распорядка,

- Должностными инструкциями,

- Приказом об охране труда и соблюдении правил техники безопасности,

- Другими документами, характерными для данного Филиала.

4.15. Педагогические работники обязаны:

- удовлетворять требованиям соответствующих квалификационных характеристик;

- выполнять Положение Филиала и Правила внутреннего трудового распорядка;

- поддерживать дисциплину в Филиале на основе уважения человеческого достоинства обучающихся. Применение методов физического и психического насилия по отношению к обучающимся не допускается;

- проходить периодические бесплатные медицинские обследования;

- охранять жизнь и здоровье детей;

- сотрудничать с семьей по вопросам воспитания и обучения ребенка.

4.16. Работники Филиала имеют право на:

- участие в управлении Филиалом,

- защиту профессиональной чести и достоинства.

4.17. Педагогические работники Филиала имеют право на:

- самостоятельный выбор и использование методики обучения и воспитания, учебных пособий и материалов, учебников, методов оценки знаний обучающихся;

- повышение своей квалификации прохождение не реже чем один раз в пять лет

профессиональной переподготовки или повышение квалификации в соответствии с федеральными государственными требованиями к минимуму содержания дополнительной профессиональной образовательной программы и уровню профессиональной переподготовки педагогических работников;

- аттестацию на добровольной основе на соответствующую квалификационную категорию и получение ее в случае успешного прохождения аттестации;

- сокращенную рабочую неделю, получение пенсии за выслугу лет, удлиненный оплачиваемый отпуск;

- длительный (до одного года) отпуск на реже чем через каждые 10 лет непрерывной преподавательской работы в установленном Положением о нем порядке (либо в порядке установленном Учредителем);

- социальные гарантии и льготы, в порядке, установленном законодательством Российской Федерации, Республики Башкортостан, а также дополнительные льготы, устанавливаемые Учредителем;

- проведение дисциплинарного расследования нарушений норм профессионального поведения или Положения Филиала только по жалобе, поданной в письменном виде, копия которой передана объекту жалобы.

4.18. Трудовые отношения с работниками Филиала, могут быть прекращены по инициативе руководителя Учреждения, в соответствие с трудовым законодательством РФ.

4.19.Оплата труда работников Учреждения:

Заработная плата, оклад работнику Филиала выплачиваются за выполнение им функциональных обязанностей и работ, предусмотренных трудовым договором (контрактом). Выполнение работником Филиала других работ и обязанностей оплачивается по дополнительному договору, за исключением случаев, предусмотренных законодательством Российской Федерации.

4.20. Филиал обязан:

- представлять Учредителю необходимую сметно-финансовую документацию в полном объеме по утвержденным формам и по всем видам деятельности;

- нести ответственность в соответствии с законодательством за нарушение договорных, расчетных обязательств;

- создавать для своих работников безопасные условия труда и нести ответственность в установленном порядке за вред, причиненный работнику увечьем, профзаболеванием, ибо иное повреждение здоровья, связанное с исполнением им трудовых обязанностей;

- нести ответственность за сохранность и использование в установленном порядке документов (управленческих, финансово-хозяйственных, по личному составу и других);

За искажение отчетности должностные лица Филиала несут установленную законодательством дисциплинарную, административную и уголовную ответственность.

4.21.Ревизия деятельности Филиала осуществляется Учредителем, в пределах их компетенции установленной муниципальными правовыми актами и другими органами исполнительной власти в пределах их компетенции в установленном законодательством порядке.

4.22. Филиал обеспечивает исполнение своих обязательств в пределах доведенных до него лимитов бюджетных обязательств и средств полученных в установленном порядке от иной приносящей доход деятельности.

5. Управление Филиалом

5.1. Управление Филиалом осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации, Уставом Учреждения и настоящим Положением о Филиале. Он строится на принципах единоначалия и самоуправления. Формами самоуправления является общее собрание педагогического коллектива Филиала родительский комитет.

5.2. Общее руководство Филиалом в соответствии с Уставом осуществляет руководитель Учреждения, который:

- утверждает штатное расписание Филиала;

- осуществляет прием на работу работников Филиала в соответствии со штатным расписанием, заключение с ним трудовых договоров, увольнение (расторжение) трудовых договоров;

- применяет к сотрудникам Филиала меры поощрения и взыскания в соответствии с Трудовым законодательством и локальными актами Школы;

- утверждает Настоящее Положение, изменения и дополнения к нему;

- организует проведение тарификации и аттестации работников Филиала;

- по результатам тарификации и аттестации работников Филиала устанавливает ставки заработной платы и должностные оклады работникам в пределах фонда оплаты труда в соответствии с действующим законодательством;

- устанавливает надбавки и доплаты работников;

- организует повышение квалификации работников Филиала;

- наделяет Филиал по согласованию с Учредителем имущество Учреждения, закрепленным за ней Учредителем на праве оперативного управления;

- обеспечивает контроль сохранности и эффективного использования выделенного имущества и земельного участка, находящегося в постоянном (бессрочном) пользовании;

- осуществляет прием и отчисление обучающихся Филиала;

- издает приказы и расторжения, обязательные для всех работников и обучающихся Филиала.

5.3 Непосредственное руководство и управление Филиалом осуществляет заместитель директора по учебно- воспитательной деятельности Учреждения по согласованию с учредителем.

Заместитель директора по учебно-воспитательной деятельности Филиала несет ответственность перед государством, обществом и Учредителем за деятельность Филиала в пределах своих функциональных обязанностей;

- на основании доверенности, выданной директором Учреждения, осуществляет полностью или частично правомочия юридического лица;

- распоряжается имуществом и средствами Филиала;

- формирует контингент детей Филиала;

- создает условия для реализации образовательных программ;

- комплектование групп детьми в соответствии с их возрастом;

- представляет Учредителю и общественности отчеты о деятельности Филиала.

5.4. Управление Филиалом строится на принципах единоначалия и самоуправления.

5.5. В целях развития и совершенствования учебно-воспитательного процесса, повышения профессионального мастерства и творческого роста учителя и воспитателей филиала являются членами педагогического совета Учреждения.

5.6. Комплектование Филиала работниками осуществляется по трудовым договорам (контракту), заключаемым руководителем Учреждения по письменному представлению руководителем Филиала.

6. Финансирование и хозяйственная деятельность

6.1.Работники Филиала обязаны принимать меры к сохранности и бережному использованию имущества в соответствии с его назначением.

6.2.Имущество Филиала являются муниципальной собственностью муниципального Бейского района закрепленное на праве оперативного управления за Учреждением и учитываются отдельно от другого имущества. Земельные участки, используемые Филиалом, закрепляются за Учреждением в бессрочное и безвозмездное пользование.

Изъятие и (или) отчуждение собственности, закрепленные за Учреждением, осуществляются в соответствии с законодательством Российской Федерации.

6.3. Имущество, закрепленное за Учреждением на праве оперативного управления, может быть изъято у нее полностью или частично в следующих случаях:

- при принятии Учредителем решения о ликвидации, реорганизации.

6.4.Деятельность Филиала финансируется Учредителем согласно договору между ними. Финансирование Филиала осуществляется на основе государственных и местных нормативов финансирования, определяемых в расчете на одного обучающегося (включая субвенции и субсидии из других бюджетов), а также за счет средств из внебюджетных источников по отдельным сметам доходов и расходов.

7. Перечень видов локальных нормативных актов

7.1. Филиал имеет следующие локальные нормативные акты:

- положения;

- инструкции;

- правила;

- структура Филиала, штатное расписание;

- должностные инструкции и другие документы.

Локальные нормативные акты не могут противоречить законодательству и настоящему Положению.

7.2. Лица, принимаемые в Филиал на работу, должны быть ознакомлены с настоящим Положением.

8. Создание Филиала

8.1. Юридическое лицо для осуществления, каких либо функций за пределами своего основного места нахождения (указанного в учредительных документах) в соответствии со ст. 55 ГК РФ вправе создать обособленное подразделение в виде Филиала. Указанная статья дает такое определение Филиалам: Филиалом является обособленное подразделение юридического лица, расположенное вне места его нахождения и осуществляющее все его функции. Филиал не являются юридическим лицом. Они наделяются имуществом создавших их юридических лиц и действуют на основании утвержденного Положения. Руководство Филиалом назначается юридическим лицом и действуют на основании его доверенности.

8.2. Филиалы действуют на основании и в пределах, установленных Положениями о них, принятого советом Учреждения и утвержденного начальником отдела образования. В Уставе Учреждения должны быть перечислены созданные Учреждением Филиалы. Создание и ликвидация Филиалов Учреждения влечет за собой внесение изменений в Устав Учреждения, которые в недельный срок с момента их принятия подлежат обязательной государственной регистрации в местной администрации или ином органе, который зарегистрировал Устав Учреждения по ее поручению.

9. Реорганизации и ликвидации Филиала

9.1. Процесс реорганизации Филиала регулируется как на федеральном уровне, так и на уровне органов местного самоуправления.

9.2.Формы реорганизации:

- слияние;

- присоединение;

- разделение;

- выделение;

- преобразование. 13

При реорганизации Учреждения в форме преобразования, выделения Филиала в самостоятельное юридическое лицо, присоединения к Учреждению юридического лица, не являющегося образовательным учреждением, создании автономного образовательного учреждения путем изменения типа существующего государственного или муниципального образовательного учреждения. Учреждение вправе осуществлять определенные в его Уставе виды деятельности на основании лицензии и свидетельства о государственной аккредитации, выданных Учреждению, до окончания срока действия этих лицензии и свидетельства.

При реорганизации в форме присоединения одного лица к другому юридическому лицу, к последнему переходят все имущественные права и обязанности присоединенного юридического лица.

В любой форме реорганизации переход прав и обязанностей реорганизуемого юридического лица к его правопреемникам является универсальным, т.е. права и обязанности переходят от одного лица к другому в неизменном виде как единое целое в один и тот же момент.

9.3. Решение о реорганизации либо об упразднении Филиала может быть принято учредителем на основании ходатайства Учреждения. В этих случаях Учреждение представляет учредителю:

социально-экономическое обоснование;

экспертную оценку последствий для обеспечения прав детей, проживающих на территории, обслуживаемой Филиалом.

9.4. Филиал может быть ликвидировано:

по решению Учредителя;

по решению суда в случае осуществления деятельности без надлежащей лицензии, либо деятельности, запрещенной законом, и иными правовыми актами или не соответствующей ее уставными целями.

9.5. Ликвидация Филиала производится Учредителем в соответствии с действующим законодательством.

9.6. Имущество и денежные средства ликвидируемого Филиала после расчетов, произведенных в установленном порядке с местным бюджетом, с кредиторами, с работниками Филиала, остаются в муниципальной собственности Республики Башкортостан.

9.7. При ликвидации Филиала документы постоянного хранения, имеющие научно-историческое значение, документы по личному составу (приказы, личные дела, карточки учета и т.п.) передаются на хранение в архивные фонды по месту нахождения Филиала.

9.8. При ликвидации Филиала Учредитель берет на себя ответственность за перевод обучающихся в Учреждении после согласования с их родителями (законными представителями).

9.9. Ликвидация Филиала считается завершенной, а Филиал прекратившим свое существование после внесения об этом записи в единый государственный реестр юридических лиц. 14

Утверждаю:

Директор Бейской общеобразовательной школы-интерната Шефер Л.Д.

ПОЛОЖЕНИЕ

о Филиале муниципального бюджетного образовательного учреждения Бейской общеобразовательной школы- интерната среднего (полного) общего образования Кальской основной общеобразовательной школы

I. Общие положения

1. Филиал муниципального бюджетного образовательного учреждения Новониколаевская основна общеобразовательная школа - это обособленное подразделение муниципального бюджетного образовательного учреждения Бейской общеобразовательной школы - интерната среднего (полного) общего образования, реализующее образовательные программы начального общего, основного общего образования в соответствии с лицензией ОУ и расположенные по другому фактическому адресу.

1.2. Официальное наименования филиала:

Полное: Филиал муниципального бюджетного образовательного учреждения Бейской общеобразовательной школы-интерната среднего (полного) общего образования Кальская основная общеобразовательная школа.

1.3.Место нахождения учреждения: Юридический и фактический адрес Учреждения: 655770 Республика Хакасия, Бейский район, с.Бея, ул. Щетинкина,57.

1.4Местонахождения филиала: 655795 Республика Хакасия, Бейский район, д. Калы, ул.Ленина, 69 .

Филиал не является юридическим лицом. Он действует на основании настоящего положения, принятого советом школы и утвержденного учредителем..Филиал является обособленным подразделением Учреждения, расположенным вне места нахождения и осуществляющее постоянно все его функции.
1.5 Учредителем учреждения и Филиала является Администрация Бейского района.

1.6.Филиал в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, Законом РФ « Об образовании», Типовым положении об образовательном учреждении, Уставом, настоящим Положением.

1.9.Медицинское обслуживание обучающихся Филиала обеспечивают органы здравоохранения на основании договора между Учреждением и Центральной районной. Учреждение обязано предоставить помещение на основании договора для работы медицинских работников.

2.Цели задачи деятельности и функции Филиала.

2.1. Целями Филиала является реализация права граждан на образование, гарантии общедоступности и бесплатности общего образования.

2.2.Основными задачами Филиала являются:

создание благоприятных условий, способствующих умственному, эмоциональному и физическому развитию личности;

реализация образовательных и воспитательных программ дошкольного, начального общего образования, основного общего образования. Филиал может реализовывать дополнительные образовательные программы при наличии соответствующей лицензии;

создание условий для воспитания, становления и формирования личности обучающегося, для развития его склонностей, интересов и способности к социальному самоопределению;

обеспечение охраны и здоровья обучающихся;

охрана прав и интересов обучающихся.

2.5. Филиал самостоятельно, с учетом планов Учреждения, планирует свою деятельность.

3. Образовательный процесс

3.1. Филиал осуществляет образовательный процесс I ступени, 2 ступеней обучения.

Начальное образование является базой для получения основного общего образования.

3.2. Филиал, исходя из государственной гарантии прав граждан на получение бесплатного начального общего, основного общего образования осуществляет образовательный процесс, нормативный срок освоения начального общего образования – четыре года, основного общего образования – 5 лет. Содержание начального общего, основного общего образования в Филиале определяется образовательными программами, разрабатываемыми и реализуемыми Учреждением на основе федеральных государственных образовательных стандартов и примерных образовательных программ.

Филиал самостоятельный в выборе системы порядка и периодичности промежуточной аттестации обучающихся.

3.4. Оценка знаний обучающихся определяется Филиалом самостоятельно и закрепляется локальным актом.

3.6.Филиал работает по шестидневной рабочей неделе. Первые классы по пятидневной недели. Общий режим работы Филиала с 8.30 до 18.00. Занятия проводятся в одну смену. Начало занятий 9.00, окончание занятий в 1 классе – 12.50, во 2-4 классах –13.45.

б) обучение в 1-м классе следует проводить с соблюдением следующих требований:

-учебные занятия проводятся только в первую смену;

-организация облегченного учебного дня в середине учебной недели;

-проведение не более 4-5-и уроков в день;

-продолжительность уроков – не более 35 минут в первом полугодии, во втором полугодии по 45 минут.

В Филиале допускается получения форм образования согласно уставу Учреждения.

Перевод обучающегося в следующий класс осуществляется по решению педагогического Совета Учреждения.

3.16. Филиал в порядке, установленном законодательством РФ, несет ответственность:

-за невыполнение функций, отнесенных к компетенции Филиала;

-качество образования выпускников;

-жизнь и здоровье обучающихся и работников Филиала во время образовательного процесса;

-нарушение прав и свобод обучающихся и работников Филиала.

4. Участники образовательного процесса

4.2. Порядок приема в Филиал осуществляется в соответствии с Законом Российской Федерации и Республики Башкортостан «Об образовании», Типовым Положением об образовательном учреждении.

- Заявление о приеме на имя руководителя Филиала.

- Копию «Свидетельства о рождении» (заверяется руководителем Филиала).

- Медицинскую карту ребенка.

4.5. Прием обучающихся во 2-9 классы осуществляется при предоставлении следующих документов:

- заявление о приеме на имя руководителя Филиала,

- табеля с годовыми оценками, заверенного печатью Учреждения (кроме обучающихся 2-го класса),

- личного дела ученика,

- медицинской карты ученика,

4.7. Обучающиеся в Филиале имеют право на:

- выбор образовательного учреждения и формы получения образования;

- бесплатное пользование библиотечно-информационным фондом;

- участие в управлении Филиалом, право избирать и быть избранными в Совет Учреждения;

- свободное посещение мероприятий, не предусмотренных учебным планом;

- добровольное вступление в любые общественные организации;

- перевод в другие общеобразовательные учреждения соответствующего типа в случае закрытия Филиала;

- защиту от применения методов физического и психического насилия;

- условия обучения, гарантирующие охрану и укрепление здоровья.

4.8. Обучающиеся в Филиале обязаны:

- соблюдать Положение Филиала;

- добросовестно учиться;

- бережно относиться к имуществу Филиала;

- уважать честь и достоинство других обучающихся и работников Филиала;

- выполнять требования работников Филиала по соблюдению правил внутреннего распорядка.

- использовать любые средства и вещества, могущие привести к взрывам и пожарам;

- применять физическую силу для выяснения отношений, запугивания и вымогательства.

4.10. Родители (законные представители) имеют право:

- выбирать образовательное учреждение и форму получения образования;

- защищать законные права и интересы обучающихся;

- знакомиться с Положением Филиала и локальными актами, регламентирующими учебно-воспитательный процесс;

- посещать Филиал и беседовать с педагогами после окончания у них последнего урока;

- вносить добровольные пожертвования и целевые взносы.

4.11. Родители (законные представители) обязаны обеспечить получение детьми начального общего образования.

4.12. Родители (законные представители) обязаны нести ответственность за:

- воспитание своих детей и получение ими основного общего образования;

- выполнение Положения Филиала;

- посещение проводимых школой родительских собраний;

- бережное отношение обучающегося к государственной собственности;

- заявление о приеме на работу,

- паспорт (с указанием места жительства),

- документы об образовании,

- трудовая книжка,

- медицинские документы, установленные действующим законодательством.

- Коллективным договором,

- Положением образовательного учреждения,

- Правилами внутреннего трудового распорядка,

- Должностными инструкциями,

- Приказом об охране труда и соблюдении правил техники безопасности,

- Другими документами, характерными для данного Филиала.

4.15. Педагогические работники обязаны:

- удовлетворять требованиям соответствующих квалификационных характеристик;

- выполнять Положение Филиала и Правила внутреннего трудового распорядка;

- проходить периодические бесплатные медицинские обследования;

- охранять жизнь и здоровье детей;

- сотрудничать с семьей по вопросам воспитания и обучения ребенка.

4.16. Работники Филиала имеют право на:

- участие в управлении Филиалом,

- защиту профессиональной чести и достоинства.

4.17. Педагогические работники Филиала имеют право на:

- повышение своей квалификации прохождение не реже чем один раз в пять лет

- сокращенную рабочую неделю, получение пенсии за выслугу лет, удлиненный оплачиваемый отпуск;

4.19.Оплата труда работников Учреждения:

4.20. Филиал обязан:

5. Управление Филиалом

5.2. Общее руководство Филиалом в соответствии с Уставом осуществляет руководитель Учреждения, который:

- утверждает штатное расписание Филиала;

- утверждает Настоящее Положение, изменения и дополнения к нему;

- организует проведение тарификации и аттестации работников Филиала;

- устанавливает надбавки и доплаты работников;

- организует повышение квалификации работников Филиала;

- осуществляет прием и отчисление обучающихся Филиала;

- издает приказы и расторжения, обязательные для всех работников и обучающихся Филиала.

- распоряжается имуществом и средствами Филиала;

- формирует контингент детей Филиала;

- создает условия для реализации образовательных программ;

- комплектование групп детьми в соответствии с их возрастом;

- представляет Учредителю и общественности отчеты о деятельности Филиала.

5.4. Управление Филиалом строится на принципах единоначалия и самоуправления.

6. Финансирование и хозяйственная деятельность

- при принятии Учредителем решения о ликвидации, реорганизации.

7. Перечень видов локальных нормативных актов

7.1. Филиал имеет следующие локальные нормативные акты:

- положения;

- инструкции;

- правила;

- структура Филиала, штатное расписание;

- должностные инструкции и другие документы.

Локальные нормативные акты не могут противоречить законодательству и настоящему Положению.

7.2. Лица, принимаемые в Филиал на работу, должны быть ознакомлены с настоящим Положением.

8. Создание Филиала

9. Реорганизации и ликвидации Филиала

9.2.Формы реорганизации:

- слияние;

- присоединение;

- разделение;

- выделение;

- преобразование. 13

социально-экономическое обоснование;

9.4. Филиал может быть ликвидировано:

по решению Учредителя;

9.5. Ликвидация Филиала производится Учредителем в соответствии с действующим законодательством.

9.9. Ликвидация Филиала считается завершенной, а Филиал прекратившим свое существование, после внесения об этом записи в единый государственный реестр юридических лиц.

Утверждаю:

Директор Бейской общеобразовательной школы-интерната Шефер Л.Д.

ПОЛОЖЕНИЕ

о Филиале муниципального бюджетного образовательного учреждения Бейской общеобразовательной школы- интерната среднего (полного) общего образования Утинская начальная общеобразовательная школы

I. Общие положения

1. Филиал муниципального бюджетного образовательного учреждения Утинская начальная общеобразовательная школа - это обособленное подразделение муниципального бюджетного образовательного учреждения Бейской общеобразовательной школы- интерната среднего (полного) общего образования, реализующее образовательные программы начального общего, основного общего образования в соответствии с лицензией ОУ и расположенные по другому фактическому адресу.

1.2. Официальное наименования филиала:

Полное: Филиал муниципального бюджетного образовательного учреждения Бейской общеобразовательной школы-интерната среднего (полного) общего образования Утинская начальная общеобразовательная школа.

1.4Местонахождения филиала: 655795 Республика Хакасия, Бейский район, д. Уты, ул.Кооперативная, 29 .

Филиал не является юридическим лицом. Он действует на основании настоящего положения, принятого советом школы и утвержденного учредителем. Филиал является обособленным подразделением Учреждения, расположенным вне места нахождения и осуществляющее постоянно все его функции.
1.5Учредителем учреждения и Филиала является Администрация Бейского района.

2.Цели задачи деятельности и функции Филиала.

2.2.Основными задачами Филиала являются:

реализация образовательных и воспитательных программ дошкольного, начального общего образования. Филиал может реализовывать дополнительные образовательные программы при наличии соответствующей лицензии;

обеспечение охраны и здоровья обучающихся;

охрана прав и интересов обучающихся.

2.5. Филиал самостоятельно, с учетом планов Учреждения, планирует свою деятельность.

3. Образовательный процесс

3.1. Филиал осуществляет образовательный процесс I ступени обучения.

Начальное образование является базой для получения основного общего образования.

3.2. Филиал, исходя из государственной гарантии прав граждан на получение бесплатного начального общего образования, осуществляет образовательный процесс, нормативный срок освоения которой – четыре года. Содержание начального общего образования в Филиале определяется образовательными программами, разрабатываемыми и реализуемыми Учреждением на основе федеральных государственных образовательных стандартов и примерных образовательных программ.

Филиал самостоятельный в выборе системы порядка и периодичности промежуточной аттестации обучающихся.

3.4. Оценка знаний обучающихся определяется Филиалом самостоятельно и закрепляется локальным актом.

3.5.Организация образовательного процесса в Филиале по общеобразовательной программе начального общего, регламентируется годовым планом и годовым календарным учебным графиком Учреждения, а также расписанием занятий, разработанными Филиалом и утвержденными директором Учреждения.

3.6.Филиал работает по шестидневной рабочей неделе. Первые классы по пятидневной недели. Общий режим работы Филиала с8.30 до 18.00. Занятия проводятся в одну смену. Начало занятий 8.30, окончание занятий в 1 классе – 12.50, во 2-4 классах –13.45.

б) обучение в 1-м классе следует проводить с соблюдением следующих требований:

-учебные занятия проводятся только в первую смену;

-организация облегченного учебного дня в середине учебной недели;

-проведение не более 4-5-и уроков в день;

-продолжительность уроков – не более 35 минут в первом полугодии, во втором полугодии по 45 минут.

Перерывы между занятиями устанавливаются с учетом организации активного отдыха и питания обучающихся (продолжительность перерывов между занятиями определяется Учреждением самостоятельно в соответствии с санитарно-гигиеническими требованиями, и закрепляются локальными актами).

3.9. При проведении занятий по иностранному языку в 2-4 классах допускается деление класса на две группы при наполняемости 20 обучающихся.

В Филиале допускается получения форм образования согласно уставу Учреждения.

3.13. Обучающиеся на ступени начального общего, основного общего образования, не освоившие образовательной программы учебного года и имеющие академическую задолженность по двум и более предметам или условно переведенные в следующий класс и не ликвидировавшие академической задолженности по одному предмету, по усмотрению родителей (законных представителей) оставляются на повторное обучение, переводятся в классы компенсирующего обучения с меньшим числом обучающихся на одного педагогического работника или продолжают получать образование в иных формах.

Перевод обучающегося в следующий класс осуществляется по решению педагогического Совета Учреждения.

3.16. Филиал в порядке, установленном законодательством РФ, несет ответственность:

-за невыполнение функций, отнесенных к компетенции Филиала;

-качество образования выпускников;

-жизнь и здоровье обучающихся и работников Филиала во время образовательного процесса;

-нарушение прав и свобод обучающихся и работников Филиала.

4. Участники образовательного процесса

4.1. Участниками образовательного процесса являются обучающиеся, педагогические работники, родители (законные представители).

4.2. Порядок приема в Филиал осуществляется в соответствии с Законом Российской Федерации и Республики Хакасия «Об образовании», Типовым Положением об образовательном учреждении.

- Заявление о приеме на имя руководителя Филиала.

- Копию «Свидетельства о рождении» (заверяется руководителем Филиала).

- Медицинскую карту ребенка.

4.5. Прием обучающихся во 2-4 классы осуществляется при предоставлении следующих документов:

- заявление о приеме на имя руководителя Филиала,

- табеля с годовыми оценками, заверенного печатью Учреждения (кроме обучающихся 2-го класса),

- личного дела ученика,

- медицинской карты ученика,

4.7. Обучающиеся в Филиале имеют право на:

- выбор образовательного учреждения и формы получения образования;

- бесплатное пользование библиотечно-информационным фондом;

- участие в управлении Филиалом, право избирать и быть избранными в Совет Учреждения;

- свободное посещение мероприятий, не предусмотренных учебным планом;

- добровольное вступление в любые общественные организации;

- перевод в другие общеобразовательные учреждения соответствующего типа в случае закрытия Филиала;

- защиту от применения методов физического и психического насилия;

- условия обучения, гарантирующие охрану и укрепление здоровья.

4.8. Обучающиеся в Филиале обязаны:

- соблюдать Положение Филиала;

- добросовестно учиться;

- бережно относиться к имуществу Филиала;

- уважать честь и достоинство других обучающихся и работников Филиала;

- выполнять требования работников Филиала по соблюдению правил внутреннего распорядка. 8

- использовать любые средства и вещества, могущие привести к взрывам и пожарам;

- применять физическую силу для выяснения отношений, запугивания и вымогательства.

4.10. Родители (законные представители) имеют право:

- выбирать образовательное учреждение и форму получения образования;

- защищать законные права и интересы обучающихся;

- знакомиться с Положением Филиала и локальными актами, регламентирующими учебно-воспитательный процесс;

- посещать Филиал и беседовать с педагогами после окончания у них последнего урока;

- вносить добровольные пожертвования и целевые взносы.

4.11. Родители (законные представители) обязаны обеспечить получение детьми начального общего образования.

4.12. Родители (законные представители) обязаны нести ответственность за:

- воспитание своих детей и получение ими основного общего образования;

- выполнение Положения Филиала;

- посещение проводимых школой родительских собраний;

- бережное отношение обучающегося к государственной собственности;

- заявление о приеме на работу,

- паспорт (с указанием места жительства),

- документы об образовании,

- трудовая книжка,

- медицинские документы, установленные действующим законодательством.

- Коллективным договором,

- Положением образовательного учреждения,

- Правилами внутреннего трудового распорядка,

- Должностными инструкциями,

- Приказом об охране труда и соблюдении правил техники безопасности,

- Другими документами, характерными для данного Филиала.

4.15. Педагогические работники обязаны:

- удовлетворять требованиям соответствующих квалификационных характеристик;

- выполнять Положение Филиала и Правила внутреннего трудового распорядка;

- проходить периодические бесплатные медицинские обследования;

- охранять жизнь и здоровье детей;

- сотрудничать с семьей по вопросам воспитания и обучения ребенка.

4.16. Работники Филиала имеют право на:

- участие в управлении Филиалом,

- защиту профессиональной чести и достоинства.

4.17. Педагогические работники Филиала имеют право на:

- повышение своей квалификации прохождение не реже чем один раз в пять лет

- сокращенную рабочую неделю, получение пенсии за выслугу лет, удлиненный оплачиваемый отпуск;

- длительный (до одного года) отпуск через каждые 10 лет непрерывной преподавательской работы в установленном Положением о нем порядке (либо в порядке установленном Учредителем);

- социальные гарантии и льготы, в порядке, установленном законодательством Российской Федерации, а также дополнительные льготы, устанавливаемые Учредителем;

4.19.Оплата труда работников Учреждения:

4.20. Филиал обязан:

5. Управление Филиалом

5.2. Общее руководство Филиалом в соответствии с Уставом осуществляет руководитель Учреждения, который:

- утверждает штатное расписание Филиала;

- утверждает Настоящее Положение, изменения и дополнения к нему;

- организует проведение тарификации и аттестации работников Филиала;

- устанавливает надбавки и доплаты работников;

- организует повышение квалификации работников Филиала;

- осуществляет прием и отчисление обучающихся Филиала;

- издает приказы и расторжения, обязательные для всех работников и обучающихся Филиала.

5.3 Непосредственное руководство и управление Филиалом осуществляет заместитель директора по учебно- воспитательной деятельности. Заместитель директора по учебно-воспитательной деятельности Филиала несет ответственность перед государством, обществом и Учредителем за деятельность Филиала в пределах своих функциональных обязанностей;

- распоряжается имуществом и средствами Филиала;

- формирует контингент детей Филиала;

- создает условия для реализации образовательных программ;

- комплектование групп детьми в соответствии с их возрастом;

- представляет Учредителю и общественности отчеты о деятельности Филиала.

5.4. Управление Филиалом строится на принципах единоначалия и самоуправления.

6. Финансирование и хозяйственная деятельность

6.2.Имущество Филиала являются муниципальной собственностью Администрации Бейского района закрепленное на праве оперативного управления за Учреждением и учитываются отдельно от другого имущества. Земельные участки, используемые Филиалом, закрепляются за Учреждением в бессрочное и безвозмездное пользование.

- при принятии Учредителем решения о ликвидации, реорганизации.

7. Перечень видов локальных нормативных актов

7.1. Филиал имеет следующие локальные нормативные акты:

- положения;

- инструкции;

- правила;

- структура Филиала, штатное расписание;

- должностные инструкции и другие документы.

Локальные нормативные акты не могут противоречить законодательству и настоящему Положению.

7.2. Лица, принимаемые в Филиал на работу, должны быть ознакомлены с настоящим Положением.

8. Создание Филиала

9. Реорганизации и ликвидации Филиала

9.2.Формы реорганизации:

- слияние;

- присоединение;

- разделение;

- выделение;

- преобразование.

социально-экономическое обоснование;

9.4. Филиал может быть ликвидировано:

по решению Учредителя;

9.5. Ликвидация Филиала производится Учредителем в соответствии с действующим законодательством.

9.9. Ликвидация Филиала считается завершенной, а Филиал прекратившим свое существование после внесения об этом записи в единый государственный реестр юридических лиц.

Директор Бейской общеобразовательной школы-интерната

Шефер Л.Д.

ПОЛОЖЕНИЕ

о Филиале муниципального бюджетного образовательного учреждения Бейской общеобразовательной школы- интерната среднего (полного) общего образования Большемонокская общеобразовательная школа-интернат среднего (полного) общего образования

I. Общие положения

1. Филиал муниципального бюджетного образовательного учреждения Большемонокская общеобразовательная школа- интернат среднего (полного) общего образования - это обособленное подразделение муниципального бюджетного образовательного учреждения Бейской общеобразовательной школы- интерната среднего (полного) общего образования, реализующее образовательные программы начального общего, основного общего, среднего общего образования в соответствии с лицензией ОУ и расположенные по другому фактическому адресу.

1.2. Официальное наименования филиала:

Полное: Филиал муниципального бюджетного образовательного учреждения Бейской общеобразовательной школы-интерната среднего (полного) общего образования Больщемонокская общеобразовательная школа- интернат среднего (полного) общего образования школа.

1.4Местонахождения филиала: 655795 Республика Хакасия, Бейский район, с.Большой Монок, ул Садовая,7.

Филиал не является юридическим лицом. Он действует на основании настоящего положения, принятого советом школы и утвержденного учредителем. Филиал является обособленным подразделением Учреждения, расположенным вне места нахождения и осуществляющее постоянно все его функции.
1.5Учредителем учреждения и Филиала является Администрация Бейского района.

2.Цели задачи деятельности и функции Филиала.

2.2.Основными задачами Филиала являются:

реализация образовательных и воспитательных программ дошкольного, начального общего образования, основного общего, среднего (полного) общего образования. Филиал может реализовывать дополнительные образовательные программы при наличии соответствующей лицензии;

обеспечение охраны и здоровья обучающихся;

охрана прав и интересов обучающихся.

2.3. Основным направлением деятельности Филиала является реализация программ дошкольного, начального общего, основного общего, среднего (полного) общего образования в полном объѐме, по очной форме обучения. Филиал вправе выполнять иные, не запрещенные законом функции, если они соответствуют его основной цели и уставным целям Учреждения.

2.5. Филиал самостоятельно, с учетом планов Учреждения, планирует свою деятельность.

3. Образовательный процесс

3.1. Филиал осуществляет образовательный процесс I ступени обучения, 2 и 3 ступень обучения.

Начальное образование является базой для получения основного общего образования.

3.2. Филиал исходя из государственной гарантии прав граждан на получение бесплатного начального общего, основного общего, среднего (полного) общего образования осуществляет образовательный процесс. Нормативный срок освоения начального общего образования – четыре года, основного общего -5 лет, среднего (полного) общего образования -2 года. Содержание начального общего, основного общего, среднего (полного) общего образования в Филиале определяется образовательными программами, разрабатываемыми и реализуемыми Учреждением на основе федеральных государственных образовательных стандартов и примерных образовательных программ.

Филиал самостоятельный в выборе системы порядка и периодичности промежуточной аттестации обучающихся.

3.4. Оценка знаний обучающихся определяется Филиалом самостоятельно и закрепляется локальным актом.

Промежуточная аттестация в школе осуществляется в течение учебного года. Проводятся контрольные работы, тестирование и другие формы проверки и учета знаний, умений, навыков обучающихся.

3.5.Организация образовательного процесса в Филиале по общеобразовательной программе начального общего, основного общего, среднего (полного) общего образования регламентируется годовым планом и годовым календарным учебным графиком Учреждения, а также расписанием занятий, разработанными Филиалом и утвержденными директором Учреждения.

7. Образовательный процесс в Филиале осуществляется на основе учебного плана, разрабатываемого самостоятельно в соответствии с примерным учебным планом, и регламентируется расписанием занятий.

а) продолжительность учебной недели для обучающихся 2-11 классов составляет 6 дней; начало уроков в - 8.30, продолжительность урока - 45 минут; продолжительность перемены между уроками составляет 10 минут, большой перемены (после 2 или 3 уроков) -20.

б) обучение в 1-м классе следует проводить с соблюдением следующих требований:

-учебные занятия проводятся только в первую смену;

-организация облегченного учебного дня в середине учебной недели;

-проведение не более 4-5-и уроков в день;

-продолжительность уроков – не более 35 минут в первом полугодии, во втором полугодии по 45 минут.

В Филиале допускается получения форм образования согласно уставу Учреждения.

Перевод обучающегося в следующий класс осуществляется по решению педагогического Совета Учреждения.

3.16. Филиал в порядке, установленном законодательством РФ, несет ответственность:

-за невыполнение функций, отнесенных к компетенции Филиала;

-качество образования выпускников;

-жизнь и здоровье обучающихся и работников Филиала во время образовательного процесса;

-нарушение прав и свобод обучающихся и работников Филиала.

4. Участники образовательного процесса

- Заявление о приеме на имя руководителя Филиала.

- Копию «Свидетельства о рождении» (заверяется руководителем Филиала).

- Медицинскую карту ребенка.

4.5. Прием обучающихся во 2-11 классы осуществляется при предоставлении следующих документов:

- заявление о приеме на имя руководителя Филиала,

- табеля с годовыми оценками, заверенного печатью Учреждения (кроме обучающихся 2-го класса),

- личного дела ученика,

- медицинской карты ученика,

4.7. Обучающиеся в Филиале имеют право на:

- выбор образовательного учреждения и формы получения образования;

- бесплатное пользование библиотечно-информационным фондом;

- участие в управлении Филиалом, право избирать и быть избранными в Совет Учреждения;

- свободное посещение мероприятий, не предусмотренных учебным планом;

- добровольное вступление в любые общественные организации;

- перевод в другие общеобразовательные учреждения соответствующего типа в случае закрытия Филиала;

- защиту от применения методов физического и психического насилия;

- условия обучения, гарантирующие охрану и укрепление здоровья.

4.8. Обучающиеся в Филиале обязаны:

- соблюдать Положение Филиала;

- добросовестно учиться;

- бережно относиться к имуществу Филиала;

- уважать честь и достоинство других обучающихся и работников Филиала;

- выполнять требования работников Филиала по соблюдению правил внутреннего распорядка. 8

- использовать любые средства и вещества, могущие привести к взрывам и пожарам;

- применять физическую силу для выяснения отношений, запугивания и вымогательства.

4.10. Родители (законные представители) имеют право:

- выбирать образовательное учреждение и форму получения образования;

- защищать законные права и интересы обучающихся;

- знакомиться с Положением Филиала и локальными актами, регламентирующими учебно-воспитательный процесс;

- посещать Филиал и беседовать с педагогами после окончания у них последнего урока;

- вносить добровольные пожертвования и целевые взносы.

4.11. Родители (законные представители) обязаны обеспечить получение детьми начального общего образования.

4.12. Родители (законные представители) обязаны нести ответственность за:

- воспитание своих детей и получение ими основного общего образования;

- выполнение Положения Филиала;

- посещение проводимых школой родительских собраний;

- бережное отношение обучающегося к государственной собственности;

- заявление о приеме на работу,

- паспорт (с указанием места жительства),

- документы об образовании,

- трудовая книжка,

- медицинские документы, установленные действующим законодательством.

- Коллективным договором,

- Положением образовательного учреждения,

- Правилами внутреннего трудового распорядка,

- Должностными инструкциями,

- Приказом об охране труда и соблюдении правил техники безопасности,

- Другими документами, характерными для данного Филиала.

4.15. Педагогические работники обязаны:

- удовлетворять требованиям соответствующих квалификационных характеристик;

- выполнять Положение Филиала и Правила внутреннего трудового распорядка;

- проходить периодические бесплатные медицинские обследования;

- охранять жизнь и здоровье детей;

- сотрудничать с семьей по вопросам воспитания и обучения ребенка.

4.16. Работники Филиала имеют право на:

- участие в управлении Филиалом,

- защиту профессиональной чести и достоинства.

4.17. Педагогические работники Филиала имеют право на:

- повышение своей квалификации прохождение не реже чем один раз в пять лет

- сокращенную рабочую неделю, получение пенсии за выслугу лет, удлиненный оплачиваемый отпуск;

- социальные гарантии и льготы, в порядке, установленном законодательством Российской Федерации, Республики Хакасия, а также дополнительные льготы, устанавливаемые Учредителем;

4.19.Оплата труда работников Учреждения:

4.20. Филиал обязан:

5. Управление Филиалом

5.2. Общее руководство Филиалом в соответствии с Уставом осуществляет руководитель Учреждения, который:

- утверждает штатное расписание Филиала;

- утверждает Настоящее Положение, изменения и дополнения к нему;

- организует проведение тарификации и аттестации работников Филиала;

- устанавливает надбавки и доплаты работников;

- организует повышение квалификации работников Филиала;

- осуществляет прием и отчисление обучающихся Филиала;

- издает приказы и расторжения, обязательные для всех работников и обучающихся Филиала.

- распоряжается имуществом и средствами Филиала;

- формирует контингент детей Филиала;

- создает условия для реализации образовательных программ;

- комплектование групп детьми в соответствии с их возрастом;

- представляет Учредителю и общественности отчеты о деятельности Филиала.

5.4. Управление Филиалом строится на принципах единоначалия и самоуправления.

6. Финансирование и хозяйственная деятельность

- при принятии Учредителем решения о ликвидации, реорганизации.

7. Перечень видов локальных нормативных актов

7.1. Филиал имеет следующие локальные нормативные акты:

- положения;

- инструкции;

- правила;

- структура Филиала, штатное расписание;

- должностные инструкции и другие документы.

Локальные нормативные акты не могут противоречить законодательству и настоящему Положению.

7.2. Лица, принимаемые в Филиал на работу, должны быть ознакомлены с настоящим Положением.

8. Создание Филиала

9. Реорганизации и ликвидации Филиала

9.2.Формы реорганизации:

- слияние;

- присоединение;

- разделение;

- выделение;

- преобразование. 13

социально-экономическое обоснование;

9.4. Филиал может быть ликвидировано:

по решению Учредителя;

9.5. Ликвидация Филиала производится Учредителем в соответствии с действующим законодательством.

9.6. При ликвидации Филиала документы постоянного хранения, имеющие научно-историческое значение, документы по личному составу (приказы, личные дела, карточки учета и т.п.) передаются на хранение в архивные фонды по месту нахождения Филиала.

9.7. При ликвидации Филиала Учредитель берет на себя ответственность за перевод обучающихся в Учреждении после согласования с их родителями (законными представителями).

9.8. Ликвидация Филиала считается завершенной, а Филиал прекратившим свое существование после внесения об этом записи в единый государственный реестр юридических лиц.

Сайт создан в системе uCoz