пятая трудовая/ искатели приключений/ клуб поиск/ юный олимпиец/ школа актива/ любители чтения/
В июне на базе школы в игровой форме проведем учебу активов 5-8 классов.
Цели:
• Решить проблему подготовки наиболее активных школьников для работы в органах самоуправления;
• Дать современным ученикам практический навык самостоятельной работы.
• Научить подростков взаимодействию с различными категориями населения в разных ситуациях.
Задачи:
1.Знакомства младших школьников с работой школьной организацией «Исток» и для формирования чувства собственной необходимости и важности участия в коллективных творческих делах школы.
2.Ознакомление с секторами «Истока» и его функционалом. Выявление лидеров среди участников.
3. Через работу в различных трансформируемых группах развить чувство коллектива, показать наличие коммуникативности у лидера и организатора. .
4. Сформировать у учащихся направленность на работу в организации и помощь школьному совету в последующие годы.
План реализации:
• Сбор материалов.
• Подготовка мастер - классов
• Отработка сценарий общих мероприятий
• Проработка режима дня
• Техническое и материальное обеспечение.
• Списочный состав участников.
• Подготовка вожатых.
• Подготовка ответственных за общие мероприятия.
• Лагерные сборы
Сборы пройдут в июне месяце на базе лагеря дневного пребывания, в течение 5 дней. Участников планируем 30 человек. Ребята будут разделены на 5 групп по 10 человек. Вожатыми этих групп станут подготовленные учащиеся старших классов.
Участники побывают на станциях старост, оформителей, культоргов, спорторгов, в трудовом секторе, штабе председателей и в информационном секторе.
В течение всей игры они должны не только участвовать в различных конкурсах, но и анализировать сложившуюся ситуацию.
Каждый их них заполняет «Памятку организатора».
Участники все время будут работают в разных группах. Это поможет им ближе узнать друг друга, ориентироваться в незнакомой ситуации с незнакомыми людьми.
После игровых этапов члены школьного совета расскажут младшим школьникам о своей работе. Участники ответят на вопросы анкет и на карточках оценят работу друг друга.
Таким образом, выявятся лидеры, которые войдут в младший совет.